Overslaan naar content

Online marketeer

  • Amsterdam, Nederland
Marketing & Sales

Functieomschrijving

Gezocht: een verdraaid goeie marketeer die online droomt, denkt en doet. Voor: een online pensioen- en beleggingsbank. Klinkt misschien een beetje stoffig, maar Brand New Day is allesbehalve dat. Want in de wereld van grootbanken en verzekeraars zijn we een jonge welp. En daar gedragen we ons ook naar. 


Jij gaat ons helpen om online nóg meer terrein te winnen. Aan fingerspitzengefühl doe je niet; je neemt beslissingen altijd op basis van glasharde data. Daarnaast ben je niet te beroerd om met nieuwe initiatieven te komen, buiten de gebaande paden te treden en te testen, testen en… nog meer te testen. Hoe gestoord je ideeën ook zijn: je mag ze hier uitvoeren. We houden van zo'n ondernemersgeest. 


Dat ondernemende merk je namelijk ook als je hier rondloopt. We zien vooral kansen, weinig bedreigingen. Zijn wars van politiek geneuzel en hiërarchie. We groeien we exponentieel: we zijn nu 14 jaar oud, hebben sinds een paar jaar een bankvergunning en beheren € 7 miljard euro voor dik 300.000 rekeninghouders. En we hebben het gevoel dat we pas net beginnen. 
 

 Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: 

  • Website en campagnes: Je beheert samen met de head of online marketing de Brand New Day website en zorgt ervoor dat alles up to date is. Je werkt samen met collega's om de conversie van de pagina's te (blijven) verhogen. Daarnaast werk je op en aan campagnes om te zorgen dat deze de grootst mogelijk impact hebben. 
  • Emailmarketing: Je creëert een visie op emailmarketing op basis van de customer experience, neemt de verschillende stakeholders hierin mee en zorgt dat dit wordt opgezet, uitgerold en uitgevoerd. Je werkt hiervoor nauw samen met het content team. 
  • Analyse en reporting: je analyseert data uit verschillende bronnen zoals Google Analytics en customer feedback. Hiermee creëer je inzichten voor het team en maak je gezamenlijk beslissingen over de next steps. Vervolgens pak jij die op om uit te voeren.  


Dit is een greep uit jouw aandachtsgebieden. Als onderdeel van een dynamisch team kan het ook zijn dat we je vragen om jouw expertise op andere marketingvlakken in te zetten.


Je komt terecht in een gezellig marketingteam (10 mensen) met specialisten waar je absoluut iets van kan leren. Een dynamische werkomgeving ook, waar beslissingen razendsnel worden genomen. Dat moet je wel leuk vinden. We zijn dan wel een bank, maar absoluut geen corporate 😊.

Vereisten

We zoeken een resultaatgerichte en data-gedreven online marketeer. Iemand die makkelijk kan schakelen tussen operationeel en strategisch niveau en zijn/haar ideeën goed en duidelijk kan overbrengen. Daarnaast heb je:

  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring  
  • HBO- of WO-denkniveau  
  • Een customer first mindset: jij begrijpt klantreizen en kan je makkelijk in de klant verplaatsen
  • Je houdt je online kennis up to date, op technisch vlak en op het gebied van nieuwe (on)mogelijkheden
  • Een sterk analytisch denkvermogen en overtuigingskracht op basis van data
  • Een daadkrachtige en proactieve instelling met oog voor samenwerking en resultaat  
  • Nogal logisch: een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal


En dit krijg je van ons

  • Een informele sfeer. Geen politiek of hiërarchisch geneuzel 
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid om je werk goed te doen  
  • Een operationele rol waarin strategisch kunnen denken belangrijk is
  • De mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken
  • Hybride werken: maar voor de teambuilding vinden we het fijn om in elk geval 3 dagen (bij fulltime) per week op kantoor in Amsterdam te werken
  • Goede bereikbaarheid (vlakbij station Amsterdam Bijlmer ArenA)
  • Salarisindicatie €3000 – 4500 bruto per maand afhankelijk van je ervaring
  • Pensioenopbouw bovenop je salaris en reiskostenvergoeding
  • Opleidingsbudget van €5000 per vijf jaar om up-to-date te blijven op jouw vakgebied
  • 25 euro netto per maand te besteden via het platform van Alleo. Bekostig hiermee jouw Swapfiets, boek een massage via Treatwell of blijf fit door een sportschool abonnement af te sluiten. De keuze is reuze en geheel aan jou!
  • Om de week een warme lunch of brood lunch, verzorgd door Brand New Day
  • Vers fruit op kantoor (maar er is ook een snoeppot 😉)
  • En zeker ook niet onbelangrijk: een fijn kantoor, gemotiveerde collega's en leuke borrels


Waar wacht je nog op?

Solliciteer meteen door je cv en korte motivatie te uploaden. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek is dit hoe het werkt:

  • Eerste gesprek met Stefanie van Rootselaar (head of marketing & communication) en Eltine van der Veer (digital experience lead)
  • Als je door bent, een tweede gesprek met Dajo Rodrigo (head of online marketing) en Lars van der Peet (online marketeer)
  • Als we er allebei voor willen gaan, contract ondertekenen en aan de slag!

Heb je nog vragen over deze vacature? Stuur dan een mail t.a.v. Anouk naar hr@brandnewday.nl.



Hier staan we voor
Ons motto is: iedereen een extra pensioenpotje. En met iedereen, bedoelen we ook echt iedereen. Ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele voorkeur, leeftijd, etc, etc, etc.


Dat geldt ook voor de mensen die bij ons werken. We geloven er heilig in dat een gezonde diversiteit en inclusie leidt tot betere samenwerking, betere bediening van onze klanten en daardoor dus ook tot betere resultaten. Maar ook tot meer plezier op de werkvloer en persoonlijke groei. Het maakt bij ons dus niet uit wie je bent, maar wat je bijdraagt aan het geheel. Niet het aantal strepen op je mouw bepaalt hier of je gelijk hebt, maar gewoon het beste idee. Van wie dat ook is.

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

of