Overslaan naar content

Bijbaan junior medewerker finance

    • Amsterdam, Nederland
  • Finance & Treasury

Functieomschrijving

Brand New Day is een commercieel aanvallende, maar financieel behoudende online pensioenbank. En juist voor dat financiële gedeelte zoeken we een nieuwe kracht. Iemand die ons helpt om dit jonge, snelgroeiende bedrijf financieel op de been te houden. Die erop toeziet dat alle afdelingen in ons bedrijf hun financiële zaakjes op orde hebben.


Wat ga je doen als junior medewerker finance?

Een hoop! Zo ben je verantwoordelijk voor ons crediteurenbeheer, bewaak je onze tussenrekeningen en bereid je betalingen voor. Dat doe je uiteraard niet alleen. Je schakelt met collega’s (zowel binnen als buiten de afdeling) en leveranciers. Deze functie is niet voor jou als je je jezelf het liefst een beetje verstopt. Als het over betalingen en facturatie gaat, ben je een vraagbaak voor het hele bedrijf.


Je bent bij ons ook verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden rond de maand- en jaarafsluiting. Een goede financiële verslaglegging is hier heilig. We verwachten van jou dan ook dat je je werk nauwkeurig uitvoert. Wij houden jou scherp, maar we vinden het fijn als jij je collega’s ook aan de tand durft te voelen.


Waar kom je terecht?

Brand New Day is een bank, maar we zijn allesbehalve bankiers. We zijn ondernemers en groeien nog ieder jaar als kool. Dat merk je als je hier rondloopt; ook jonge mensen krijgen hier veel verantwoordelijkheid. Een beetje jeugdige bravoure is ons niet vreemd. Dat moet wel bij je passen.


Onze afdeling finance groeit mee met de organisatie en bestaat inmiddels uit tien gezellige medewerkers. De (financiële) complexiteit groeit óók, daarom zijn we altijd op zoek naar optimalisatie. Jij gaat ons als junior medewerker finance daarbij bij helpen, en krijgt daarvoor flink wat vrijheid en verantwoordelijkheid.


Nog even in het kort

  • Je bent verantwoordelijk voor het registreren, coderen en boeken van inkoopfacturen, het monitoren van openstaande posten en het contact met leveranciers.
  • Je bereidt betalingen voor en verwerkt die, zowel vanuit het crediteurenbeheer als vanuit de fondsen die we in beheer hebben.
  • Je voert administratieve werkzaamheden uit om de accountant te ondersteunen bij de jaareindcontrole.
  • Je bewaakt onze tussenrekeningen.
  • Je bent verantwoordelijk voor onze twee finance-mailboxen.

Vereisten


Dit verwachten we van je

  • Minimaal mbo-werk- en denkvermogen
  • Bijbaan, vaste baan, tijdens je studie of erna, parttime, fulltime: het kan allemaal, maar je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar
  • Ervaring met financiële administratie (of de bereidheid dit te leren)
  • Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook bij strakke deadlines
  • Goede kennis van Excel (en liefst ook Exact)
  • Je bent minimaal 12 maanden beschikbaar (en gaat komend jaar dus niet lang op reis of ergens fulltime stage lopen)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal


En dit krijg je van ons

  • Een prima uurloon van minimaal € 16,70 inclusief vakantiegeld en vakantiedagen, gebaseerd op het vakantierecht per gewerkt uur
  • Pensioenopbouw bovenop je salaris
  • Een informele organisatie zonder hiërarchisch geneuzel
  • Flexibiliteit: bepaal samen met je teamleider wanneer je bij ons werkt
  • Goede bereikbaarheid op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA
  • € 25 per maand besteedbaar via het platform van Alleo, bijvoorbeeld aan een swapfiets, massage of sportschoolabonnement
  • Goede doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling en wellicht ook het bedrijf
  • De mogelijkheid om bepaalde diploma’s te halen
  • Een interne opleiding waar je echt wat aan hebt
  • En ook niet onbelangrijk: een fijne werkplek met leuke borrels en goede feestjes


Waar wacht je nog op?  Solliciteer meteen! Upload je cv en motivatie en doorloop deze stappen:

1. Gesprek met Mila (financial controller) en Vanessa (controller)
2. Gesprek met Carlos (manager finance & regulatory reporting)
3. Contract ondertekenen en aan de slag


Hier staan we voor

Ons motto is: iedereen een extra pensioenpotje. En met iedereen, bedoelen we ook echt iedereen. Ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele voorkeur, leeftijd etc.

Dat geldt ook voor de mensen die bij ons werken. We geloven er heilig in dat een gezonde diversiteit en inclusie leidt tot betere samenwerking, betere bediening van onze klanten en daardoor dus ook tot betere resultaten. Maar ook tot meer plezier op de werkvloer en persoonlijke groei. Het maakt bij ons dus niet uit wie je bent, maar wat je bijdraagt aan het geheel. Niet het aantal strepen op je mouw bepaalt hier of je gelijk hebt, maar het beste idee. Van wie dat ook is.

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herkenbaar? Solliciteer toch! Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.

of