Junior CDD Analist

Brand New Day is de jongste bank van Nederland. Letterlijk en figuurlijk, want we voldoen allesbehalve aan het bancaire imago van grijze pakken en stoffige kantoren. Bovendien groeit ons klantenbestand als kool. Maar meer klanten betekent helaas ook meer vatbaarheid voor economische criminaliteit en daarom zoeken we een waakhond die ons kan beschermen. Ofwel een CDD-analist.

Wat ga je doen als junior CDD-analist?

Je onderzoekt (particuliere en zakelijke) klantdossiers, beoordeelt de herkomst van vermogen en kijkt of transacties logisch en verklaarbaar zijn. Daarbij leg je verbanden tussen klantgegevens, transacties en relevante wet- en regelgeving. Is iets niet duidelijk? Dan zoek je het uit en neem je waar nodig contact op met de klant.

Je werkzaamheden in het kort:

• Je onderzoekt potentiële zakelijke klanten en beoordeelt of we met hen in zee kunnen.

• Je onderzoekt (mogelijk) ongebruikelijke transacties en beoordeelt of daaruit risico’s of bijzonderheden naar voren komen.

• Je signaleert verbeterkansen in onze processen en draagt bij aan het doorvoeren van verbeteringen.

• Waar nodig spring je bij op andere werkzaamheden binnen het team, zoals periodieke onderzoeken en event-driven reviews.

Dit verwachten we van je 

• Je bent een pietje precies en rondt onderzoeken secuur, structureel en tijdig af.

• Je analytisch vermogen is groot en je legt continu verbanden tussen de wet, de klant en allerlei gegevens.

• Je bent communicatief sterk in je (schriftelijke of telefonische) benadering van klanten.

• Je bent ondernemend ingesteld. Er liggen genoeg kansen en mogelijkheden, maar je moet ze wel zelf pakken.

• Je bent digitaal handig en vindt het leuk om nieuwe systemen en tools te ontdekken die je werk makkelijker en slimmer maken.

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

• Mooi meegenomen: juridische kennis, met name op het gebied van ondernemingsrecht en verschillende rechtsvormen. Ook is het handig als je over (basale) fiscale kennis beschikt.

Ons CDD-team bestaat uit dertien enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus, van ervaren CDD’ers tot collega’s die het vak nog leren. We delen onze kennis en leren van elkaar. Het team is volop in ontwikkeling, dus er is ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Zo bouw je mee aan de expertise en verdere groei van de afdeling.

En dit krijg je van ons

• Een prettig salaris van € 3350,00

• Pensioenopbouw bovenop je salaris

• 25 vakantiedagen en één verlofdag voor feest!

• Een enthousiast en gedreven team om je heen dat vooruit wil

• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken (bij fulltime dienstverband)

• Goede bereikbaarheid op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA

• Opleidingen of trainingen om up-to-date te blijven in jouw vakgebied (€ 1.000 per jaar)

• Veel zelfstandigheid en vrijheid om je werk zo goed mogelijk te doen

• € 25 per maand te besteden via het platform van Epassi

• En misschien niet onbelangrijk: een fijn kantoor, gezellige borrels, goede feesten en leuke collega’s

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Check hier ons diversiteitsbeleid. Benieuwd hoe is om te werken op de afdeling Klantintegriteit? Lees hier het verhaal van Joeri en Cees!