Skip to content

Teamleider Sales

Amsterdam, NederlandMarketing & Sales

Functieomschrijving

Blink jij uit in salesmensen begeleiden en de kwaliteit van hun werk naar een hoger niveau tillen? Dan is de functie van teamleider sales jou op het lijf geschreven. Je werkt met een jong team waarin iedereen graag leert.


Wat ga je doen als teamleider?

Je belangrijkste werkzaamheden zijn het verbeteren van de kwaliteiten van het salesteam. Je bent het aanspreekpunt voor het hele team, stuurt iedereen aan en motiveert ze.


Uiteraard komt daar ook een administratieve taak bij, namelijk het maken van roosters. Als teamleider optimaliseer je salesprocessen, en ben je van meerdere markten thuis. Als iemand uit je team niet goed weet hoe iets aan te pakken, of wanneer jij denkt dat het beter kan, leg je uit hoe het moet of hoe het beter kan.


Nog even de werkzaamheden in bullets:

  • Motiveren,
  • Aansturen en verbeteren van het team
  • Aanspreekpunt
  • Roosters maken


Waar kom je terecht?

In een jong team dus, in leeftijd variërend van 19 tot 28 jaar. Wat ze gemeen hebben is dat ze nog studeren of maximaal 2 jaar geleden zijn afgestudeerd en allemaal niet op hun mondje zijn gevallen.

Vereisten

Wat past bij ons?  

  • HBO of WO denk- en werkniveau
  • Je denkt commercieel
  • Je bent analytisch
  • Je bent besluitvaardig
  • Je anticipeert in plaats van reageert
  • Je bent flexibel ingesteld


Wat krijg je van ons? 

  • Een mooi salaris en dito pensioenregeling.
  • Werk in een enthousiast, jong en gedreven team dat vooruit wil.
  • Een informele en snelgroeiende organisatie. Geen gekonkel, wel bakken met verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Een vrij besteedbaar opleidingsbudget.
  • En, ook niet onbelangrijk: goede borrels en feesten.
  • 25 Euro netto per maand te besteden via het platform van YourCampus. Bekostig je hiermee jouw swapfiets, boek je een massage via Treatwell of blijf je fit door een sportschool abonnement af te sluiten? De keuze is aan jou.


Waar wacht je nog op?

Solliciteer direct. Upload je cv en een korte motivatie en doorloop vervolgens binnen enkele weken deze stappen:

  • Stap 1: Upload je CV
  • Stap 2: Gesprek met Richard Horn (Head of Sales) en een senior uit het team
  • Stap 3: Gesprek met Richard Horn en Joost Tieland (Head of Growth)
  • Stap 4: Contract ondertekenen en aan de slag!


Vragen?
Mail naar Mirte Post (HR@brandnewday.nl). Liever even bellen? Dat kan op 020-75 85 380.

Wil je meer weten over hoe Brand New Day met jouw persoonsgegevens omgaat? Lees dan ons privacy statement.

of